OIM impulsa creación de negocios en comunidades indígenas

Pulperías, farmacias, panaderías, comedores, entre otros, son algunas de las nuevas actividades comerciales que se inauguraron en los tres territorios del Alto Wangki Bocay: Mayangna Sauni Bu, MiskituTasbaika Kum y Kipla Sait Tasbaika.

Pulperías, farmacias, panaderías, comedores, entre otros, son algunas de las nuevas actividades comerciales que se inauguraron en los tres territorios del Alto Wangki Bocay: Mayangna Sauni Bu, MiskituTasbaika Kum y Kipla Sait Tasbaika.

47 familias (alrededor de 235 personas) de diferentes comunidades indígenas del Alto Wangki Bocay –reserva ubicada en la zona fronteriza con Honduras– fueron beneficiadas por el Programa Conjunto de Seguridad Humana (PCSH), para emprender negocios familiares.

A través del componente de Seguridad Económica del PCSH, el Gobierno Territorial Indígena (GTI) con el apoyo técnico de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) entregó materiales para desarrollar negocios familiares, con el objetivo de proporcionar oportunidades que generen ingresos y capacidades, que contribuyan a la independencia económica y sostenibilidad de las comunidades.

Las familias previamente habían diseñado sus planes de negocios, a partir de las capacitaciones relativas al emprendimiento, desarrollo y manejo de negocios comunitarios, realizadas en octubre del año pasado en la comunidad de Walakitang, perteneciente a unos de los territorios del Alto Wangki Bocay.

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Proyecto B.A.1 impulsa la construcción de nuevas masculinidades

*Se realizarán capacitaciones en diferentes departamentos del país para la elaboración de un manual institucional.

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10-03-15. Como parte del Proyecto Regional de Prevención de la Violencia contra las Mujeres en Centroamérica (B.A.1), el Ministerio de la Mujer (MINIM) con el acompañamiento de la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), inician esta semana una jornada de talleres sobre la construcción de nuevas masculinidades.

Estos talleres dirigidos a grupos de hombres contribuirán a la transformación de relaciones de poder e invitarán a una mayor participación masculina en la lucha contra la violencia hacia mujeres, niños/as y adolescentes. Sigue leyendo

Se requiere contratar servicios profesionales para la siguiente consultoria

Elaboración de Plan de Acción Quinquenal de Prevención Integral de la Violencia contra las Mujeres, Trata y Femicidio/Feminicidio en el marco  del  Proyecto B.A.1 de la Estrategia de Seguridad de Centroamérica (ESCA): Prevención de la Violencia contra las Mujeres en Centroamérica.

El objetivo de esta consultoria es contar con un marco estratégico común a nivel regional a fin de orientar y fortalecer las intervenciones llevadas a cabo en la materia, a través de un Plan de Acción Quinquenal 2015- 2020 de Prevención Integral de la Violencia contra las Mujeres, Trata y Femicidio/Feminicidio en el contexto del SICA.

Duración de la consultoría El contrato tendrá una duración máxima de 4 meses a partir de la suscripción del mismo.

CONSULTAS Y ACLARACIONES A LOS DOCUMENTOS DE LICITACIÓN

Si algún/a concursante necesita alguna aclaración de las bases de licitación, o presentase dudas en cuanto a la interpretación de las mismas, o encontrare contradicciones, discrepancias, u omisiones en ellas, deberá de notificarlo inmediatamente por escrito a la UCT-SICA y UNFPA mediante el correo electrónico: gvaquerano@sica.int con copia a viscarra@unfpa.org.

PRESENTACIÓN DE OFERTAS

Las empresas o personas interesadas deberán elaborar y presentar una propuesta, incluyendo los siguientes aspectos:

  • Proceso y metodología de trabajo, técnica/s, instrumentos y plan de actividades
  • CV de la persona o personas que realizarán el trabajo y organigrama en caso de ser más de una persona, indicando los diferentes roles y competencias del equipo.
  • Experiencia de la empresa o personas involucradas
  • Propuesta económica

Las propuestas deberán hacerlas llegar (1) por correo electrónico a viscarra@unfpa.org  y a gvaquerano@sica.int o (2) a la siguiente dirección: Edificio N° 180. Ciudad del Saber, Clayton. Panamá, República de Panamá o (3) al apartado postal 0819-05650 de Panamá, improrrogablemente hasta el 12 de septiembre de 2014.

Para ver los términos de referencia visite el siguiente enlace: TDR Plan Quinquenal BA1-

Se requiere contratar servicios profesionales para la siguiente consultoria

Analizar y capacitar en género y prevención de la violencia contra las mujeres a las y los funcionarios de la Comisión de Seguridad de Centroamérica, Coordinadores/as de Componentes y Directores de Proyectos de la ESCA

El objetivo de la consultoría es diseñar y desarrollar un proceso de formación que contribuya a establecer actitudes, conocimientos y prácticas de cero tolerancia, por parte de las entidades responsables del proyecto B.A.1 de la ESCA, en lo referente  a la problemática de violencia contra las mujeres, trata de personas y feminicidio/femicido. La formación y capacitación estará dirigida a miembros de la Comisión de Seguridad de Centroamérica, Coordinadores/as de Componentes y Directores de Proyectos de la ESCA.

Duración: 2 meses

Presentación de Propuestas

Las empresas o personas interesadas deberán elaborar y presentar una propuesta, incluyendo los siguientes aspectos:

  • Proceso y metodología de trabajo, técnica/s, instrumentos y plan de actividades
  • CV de la persona o personas que realizarán el trabajo
  • Experiencia de la empresa o personas involucradas
  • Propuesta económica

Las propuestas deberán hacerlas llegar (1) por correo electrónico a viscarra@unfpa.org o (2) a la siguiente dirección: Edificio N° 180. Ciudad del Saber, Clayton. Panamá, República de Panamá o (3) al apartado postal 0819-05650 de Panamá, improrrogablemente hasta el jueves 20 de agosto de 2014.

Términos de Referencia: 21 07 2014 TdR Analizar y capacitar en género y PVM (3)

Matriz de Calificación: Copy of TdR Analizar y capacitar en género y PVM

Boletín Migraciones OIM

Imagen Boletin OIM

El Boletín Migraciones de OIM, resume el trabajo que se realizó durante el primer semestre del año 2014, con los diferentes socios Gubernamentales en beneficio de hombres y mujeres nicaragüenses que han tenido que migrar, por diferentes razones. Estos hombres y mujeres muchas veces durante la ruta migratoria enfrentan múltiples dificultades, las cuales han podido ser superadas con un debido acompañamiento, con información que advierte de las vulnerabilidades que representa una migración irregular, por ello hemos trabajado en el fortalecimiento de las capacidades de las autoridades del Gobierno Central y Gobiernos Locales, para mejorar el abordaje del fenómeno migratorio en Nicaragua, de igual forma nos hemos acercado a los migrantes y organizaciones de Migrantes.

Para acceder al documento pulse en el siguiente enlace Boletin

Día Internacional de la Mujer 2014 Las mujeres migrantes no deben quedarse atrás

william lacy

By   William Lacy Swing   Director General,  The International Organization for Migration

Una de las tendencias más importantes de la migración en tiempos recientes ha sido el aumento en el número de mujeres que viajan por rutas migratorias peligrosas que en el pasado sólo eran utilizadas por hombres.

En la actualidad, cada vez más mujeres huyen de las dificultades, la violencia, la guerra y la pobreza y corren los mismos riesgos que los hombres en busca de una vida mejor para sí y sus hijos.  Esta es la migración de la desesperación.

Aunque muchas mujeres viajan con su familia, la OIM está notando un aumento en el número de mujeres que emigran por su propia cuenta hacia un futuro desconocido, impredecible o muchas veces peligroso.  Mujeres y niños migrantes perecen todo el tiempo en el mar, y también al atravesar desiertos y transitar por otras rutas peligrosas. ¿Qué ha cambiado?

Para accede al documento, pulse en el siguiente enlace: Día Internacional de la Mujer 2014